子夏曰：“君子信而后劳其民；未信，则以为厉己也。信而后谏；未信，则以为谤己也。”

陈昌文解读论语：

​还是子夏说的，君子要取得人民的信任过后，才能使用人民。不能取得信任，您使用大家，让大家做点事，大家认为您在瞎折腾，故意找事。

信任就是这么重要，这也是管理学、领导学，您不能取得大家的信任，您做啥，大家都不支持您。您想让大家做点事，大家就认为您是在瞎折腾，故意折磨大家。所以，功夫都在平实，平实不努力积累信任，不对大家好，则您想让大家支持您，大家不会支持您的。

如何让大家支持您呢？您首先要支持大家，帮助大家提升智慧，帮助大家提升收入，让大家时时刻刻知道您就是为了大家好，您就是真的在帮助大家。您所做的一切决定、行为，都是为了大家谋福利，您发心是好的。这人心都是肉长的，当您真这样做的时候，大家自然支持您，则您使唤大家的时候，大家就听指挥了。

当您规劝上级，进谏的时候，您也得先取得信任。如果不能取得信任，上级就会以为您是在辱骂他，在故意嘲讽、讽刺他。人都有逆反心理，都听不得好话。真正要进谏，也必须平常积累信用，表现好。您得平常一直为上级考虑，让上级理解，您做的每一件事，都在帮助上级，都是顾全大局，为了整个组织发展的更好，也是为了上级发展的更好。首先要上级信任您的行为绝对不是要伤害他，讽刺他，驳他面子，则您提出的一些让他感觉有些逆耳的言论，他才会重视，才会虚心接受。

人无信不立，人们怕您说话不负责任，只是为了自己，人们怕您糊弄，忽悠他。所以我们平常就要积累信用，不要让自己信用破产。

很多人说，他的组织没有凝聚力，他做事没人支持，您想想，为什么没人支持您，还不是您自己信用破产造成的，还不是您自己没有支持别人造成的。您平常不下功夫，不积累信用，想要别人支持您怎么可能呢？您平常都不帮助大家，想求大家帮助的时候，自然没人帮助您了。所以，高手都是心心念念的在帮助自己的组织里的每个人，帮助铁粉，受到您恩惠的人多了，知道您是个好人的人多了，您想干个啥，振臂一呼，自然云集响应。您是个无信小人，做事不为别人考虑，当您想干个啥的时候，您振臂一呼，大家只会觉得您是个傻子。